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年底了，安防生產(chǎn)廠家老板都叫苦連連，發(fā)生了什么？

文章出處：網(wǎng)責(zé)任編輯：華安泰作者：人氣：-發(fā)表時間：2016-01-20 11:03:00

　　在大多數(shù)人眼里，老板，仿佛就是剝削者的代名詞;在少數(shù)人眼中，他們也應(yīng)該是灑脫自在、逍遙快活之人。年關(guān)將近，媒體少不了民工討薪、欠薪等等的報道，訴盡了打工者的辛酸苦難，特別是在深圳，一個外來工、勞工集結(jié)的地方，老板壓榨員工的案例似乎屢見不鮮，可是，對于做老板們的苦難，特別是安防生產(chǎn)廠家的老板，卻鮮少被關(guān)心，也沒人替他們說話。他們的苦呢?又有誰人知?又能與誰言?

一

收益是大家的，風(fēng)險是我的

　　企業(yè)盈利了，全體員工皆大歡喜;企業(yè)虧損了，損失是老板的;企業(yè)決策失誤，風(fēng)險是老板的;當(dāng)然，企業(yè)越大，犯錯誤的風(fēng)險越大。2015年年底就陸續(xù)傳來企業(yè)倒閉的消息，其中不乏以前的大企業(yè)，作為制造業(yè)的一員，安防行業(yè)目前的日子不甚好過，安企老板也是“啞巴吃黃蓮，有苦說不出”

　　一個企業(yè)的員工不可避免地存在著修養(yǎng)的短板，包括知識修養(yǎng)和境界修養(yǎng)。很多時候，他并不知道自己的做法合不合適或正不正確。甚至觸碰了法律，最后的法律后果還得老板自己承擔(dān)。

二

身體力行，不分晝夜

　　網(wǎng)上有一個段子，讓狗去追一只兔子，結(jié)果還是追不到。因為，對于狗來說，只不過是多了頓午飯，而對于兔子來說，就是一條命。工作與生意，對于員工而言，只不過是一頓飯，一個過客。而對于老板，那是一條命，要付出代價。

　　老板們寧愿胃里喝個小洞洞，也不能讓感情上出現(xiàn)小縫縫。不僅工作要動腦，而且還要陪各色人等交際應(yīng)酬。結(jié)果，肚子大了，頭發(fā)沒了，身體垮了。

　　員工上班可以朝九晚五，但老板不行，分分鐘鐘都在應(yīng)酬，都在備戰(zhàn)。于是，老板的成功是犧牲了很多身體代價的。而實際上，老板的時間是被秘書安排的，老板往往成了秘書的奴隸。

　　身體和心總有一個在路上。最無奈的是老板們把身體和時間給了工作，留給親情的就只有“無力”的心。沒有教育孩子的心思，更沒有陪伴老婆的時間，舍不了家庭，又放不下公司，成了老板們的人生兩難。

三

我的錢，安全嗎?

　　企業(yè)間的三角債，是一向困擾老板的一個大的難題，有道是“生意好做債難追”，工人欠薪，可以有勞動部門替他們做主，而老板呢?難道什么事都去打官司?為了幾千幾萬的款，去打官司?去得罪客戶?打官司，勞時傷財，就算是打贏了官司，到頭來，也常常是得不償失。更有甚者，為了長久的關(guān)系，為了留住客戶，有暗虧，選擇忍聲吞氣，打掉了牙，自己自認(rèn)倒霉。

　　收帳是一個問題，守錢同樣是個問題。逢年過節(jié)各種變相的敲詐隨時都在發(fā)生，黑白兩道要應(yīng)酬，大小部門也要“燒香”。以商掙錢，以錢養(yǎng)商成了商場上不可避免的現(xiàn)象。

四

老板的權(quán)益誰保障?

　　看似風(fēng)光的表面，背后有道不盡的難言之語。企業(yè)，除了要交稅收，而且還要承受很多的不合理，電訊、供電等等部們，都對著企業(yè)虎視眈眈，ADSL，電話，以企業(yè)名義申請，費用加倍，用電，用水，企業(yè)用的也是比農(nóng)用的高出一個頭，還有衛(wèi)生費，房租等等。以企業(yè)的名義，都要承受高消費。這些，都要做老板的去承擔(dān)。

　　勞動者，有勞動者權(quán)益受保護，企業(yè)者替員工辦理社保，辦理等證件，拖欠了工資，他們有權(quán)利去勞動局維權(quán)，勞動局會對企業(yè)進行強制手段執(zhí)行，輕則罰款，重則吊銷執(zhí)照?？衫习宓臋?quán)益怎么去保障呢?誰來保障?

五

我有一覽眾山小的心，卻沒共當(dāng)凌絕頂?shù)娜?/section>

　　企業(yè)做到一定規(guī)模，老板自然風(fēng)光。然而，隨之而來卻是企業(yè)發(fā)展方向的抉擇，這種思考的痛苦是企業(yè)員工所不能理解的。

　　企業(yè)該往何處去?到底要不要發(fā)展壯大?如果需要進一步擴張，是自己來領(lǐng)導(dǎo)還是請職業(yè)經(jīng)理人來經(jīng)營?如果請職業(yè)經(jīng)理人協(xié)助，會不會因領(lǐng)導(dǎo)思維不同引發(fā)彼此之間的矛盾?矛盾發(fā)生時，該如何解決?職業(yè)經(jīng)理人拍拍屁股走人，該如何收拾爛攤子......

　　老板是企業(yè)的靈魂人物，一個失誤決策，極有可能引起一連串的危機，使企業(yè)陷入僵局。而一個決策背后的種種抉擇和思量是不容小噓的，與按部就班的員工商討不合適，與同行業(yè)的老板探討不合適，與門外漢的朋友討論不合適，與深居家中的老婆商量不合適......到最后，只能“把酒問明月”。

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