為了進(jìn)一步促進(jìn)華安泰企業(yè)文化建設，提高華安泰公司內部所有從業(yè)人員的能力和素養，實(shí)現員工入職再學(xué)習終身學(xué)習的目標，華安泰學(xué)院于4月30日正式揭牌成立并舉行簡(jiǎn)短的揭牌儀式。

　　揭牌進(jìn)行時(shí)

　　“今天是2015年4月30日，今天是個(gè)好日子，不僅是因為明天是我們勞動(dòng)者的節日，更因為今天是我們華安泰學(xué)院正式成立的日子。此時(shí)大家可以用最熱烈的掌聲表達我們的激動(dòng)之情。”主持人深情地表達了無(wú)比激動(dòng)的心情，現場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。

　　“你們在外辛苦了，我們一起加油!”在主持人的帶動(dòng)下，現場(chǎng)的同事向所有在外出差及辦事處遠程觀(guān)禮的同事致以了飽含溫情的問(wèn)候!

　　當天下午，華安泰所有在深圳總部的同事和遠在湖南、湖北、四川、江蘇、浙江、廣西等辦事處的同時(shí)也通過(guò)VIKOR魚(yú)眼全景攝像機(含語(yǔ)音對講功能)實(shí)時(shí)觀(guān)看了揭牌儀式。

　　儀式上，我們有幸邀請到了東莞市市鴻展紙業(yè)的徐總、日輝達的古董和思普泰克的施總出席華安泰學(xué)院的揭牌儀式并上臺揭牌。

　　然后，大家有序地入座，認真聆聽(tīng)老師的演講。

　　岑老師：企業(yè)價(jià)值和團隊理想

　　“前幾天我們微信群里有這么一段話(huà)引起了我們大家的激烈討論：世界上之所以有鞋匠，是因為有人需要鞋，而不是因為鞋匠需要錢(qián)。從而讓我們思考企業(yè)因什么而存在?”由此引出了岑老師分享的一個(gè)關(guān)于桃樹(shù)的故事，這個(gè)故事，應該有很多人會(huì )有相同的經(jīng)歷。童年的夢(mèng)想也許很簡(jiǎn)單，也許很可笑，但一定很美好!”

　　岑老師還重點(diǎn)分享了三個(gè)關(guān)鍵詞：夢(mèng)想、拼搏、遠航。他毫無(wú)保留地分享了自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和在以往的工作經(jīng)歷，讓我們更加堅信夢(mèng)想實(shí)現就一定要堅持到底!

　　既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程;只要熱愛(ài)生命，一切都在意料之中。岑老師用汪國真的詩(shī)句結束了他的精彩演講。

　　鴻展紙業(yè)徐總：什么是企業(yè)文化?怎樣建設企業(yè)文化?

　　“什么是企業(yè)文化?有人說(shuō)企業(yè)文化是制度、有人說(shuō)企業(yè)文化是精神、有人說(shuō)企業(yè)文化是同一個(gè)思想。而企業(yè)文化和我們學(xué)院又有什么樣的關(guān)系呢?接下來(lái)我跟大家分享徐老師的獨到見(jiàn)解。”徐老師一上臺就聲音洪亮氣勢非凡，贏(yíng)得了陣陣掌聲。

　　徐老師分享說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)是一棵樹(shù)，那么文化就是根;如果企業(yè)是形，那么文化就是魂。他這一生動(dòng)的比喻讓人馬上明白了文化是什么以及文化的重要性。

　　徐老師毫不保留地告訴大家多年來(lái)關(guān)于企業(yè)管理、企業(yè)文化建設的經(jīng)驗。他告誡領(lǐng)導層，一定要有堅定地建設企業(yè)文化的決心，而且這個(gè)過(guò)程會(huì )有很多來(lái)自各個(gè)方面的阻礙和壓力，時(shí)間會(huì )很長(cháng)，但是一旦形成了氣候，就獲益匪淺。并深入淺出的給我們分析，未來(lái)的竟爭就是文化的竟爭。

　　整個(gè)一個(gè)多小時(shí)的演講，內容生動(dòng)、激情洋溢、感染力極強，徐老師不僅以出色的演講魅力征服了大家，而且分享了在別處學(xué)不到的干貨。主持人號召大家抓住機會(huì )提問(wèn)題，現場(chǎng)學(xué)員們踴躍提問(wèn)，徐老師也積極回答了提問(wèn)。

　　徐老師還分享了一句話(huà)：人因學(xué)習而成長(cháng)，因行動(dòng)而成功，因夢(mèng)想而偉大。

　　儀式接著(zhù)進(jìn)行到下一環(huán)節。

　　連線(xiàn)辦事處的學(xué)員

　　“現在有位辦事處的同事他和我們一起見(jiàn)證了剛剛的時(shí)刻，也非常想和我們分享下他此時(shí)的心情，請允許撥通他電話(huà)：

　　“大家好!我覺(jué)得太幸福了，能夠有這么難得機會(huì )聽(tīng)這么牛的老師講課，將來(lái)還有那么多課程可以學(xué)到東西。我們華安泰在企業(yè)文化方面確實(shí)非常努力，我作為其中一員非常自豪!感謝華安泰給予我們這個(gè)平臺，感謝幾位老師的精彩演講，祝華安泰學(xué)院越辦越好!”湖北辦事處龍輝經(jīng)理如是說(shuō)。

　　學(xué)院的核心文化：學(xué)習分享 互助成長(cháng) 緊張有序 積極高效

　　儀式的最后，主持人簡(jiǎn)要介紹了華安泰學(xué)院的規章制度、培訓對象、培訓內容、使命和愿景等。華安泰公司的每個(gè)員工都是華安泰學(xué)院的培訓對象，而每個(gè)人都要走向講臺當老師，將采取課堂教學(xué)、案例分析、現場(chǎng)實(shí)訓、研討互動(dòng)、考察學(xué)習等方式，全面提高學(xué)員多方面的職業(yè)素養與技能。學(xué)院綜合運用“線(xiàn)下”集中培訓與“線(xiàn)上”網(wǎng)絡(luò )與現場(chǎng)教學(xué)相結合、定向培訓與職業(yè)教育相結合的方式進(jìn)行，統一制定學(xué)時(shí)制管理辦法，充分用好合作機構資源，提高教學(xué)與培訓水平。

　　再簡(jiǎn)單介紹學(xué)院的組織架構，院長(cháng)1名，榮譽(yù)院長(cháng)，執行院長(cháng)1名，還有強大的工作組團隊,華安泰學(xué)院將會(huì )不斷完善不斷增值，并發(fā)出了邀請，同事們只要有激情、只要肯付出、只要非常熱愛(ài)學(xué)習都可以參與到學(xué)院的工作組中來(lái)。院長(cháng)一職我們會(huì )形成竟爭意識，輪流來(lái)做，每季度換一次。更多詳細規則請大家看行政發(fā)的文件。

　　同時(shí)我們非常榮幸地邀請了徐老師為我們學(xué)院的榮譽(yù)院長(cháng)。

　　學(xué)院的成立，順應了華安泰企業(yè)文化建設。華安泰學(xué)院為打造一支更加強大的團隊提供了基礎。我們始終都相信學(xué)習型的團隊才具有永久的生命力。

　　最后寄語(yǔ)：小伙伴們，好好學(xué)習、天天向上!